1、优路教育

2、上元教育

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4、中公医考

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6、中和教育

7、长春学天教育

8、森大教育

9、学慧网

10、正保医学教育网

以上排名不分先后，以供参考！

人力资源管理师证书有用吗？主要体现在哪些方面

1、促进就业

持有人力资源管理师证书的人，在求职时具有更高的竞争力。这一证书是从事人力资源管理工作的重要资质证明，能够体现求职者具备专业的人力资源管理知识和技能，从而更容易获得用人单位的青睐。尤其是在原本专业不是很热门的情况下，有了这个证书，求职者可以朝着人力资源管理方向发展，拓宽就业渠道。

2、升职加薪

在企事业单位中，具备人力资源管理师证书的人员在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面通常会有更多的机会获得优先权。这是因为这一证书能够证明持有人具备了一定的专业素养和管理能力，是企业重视的人才之一。因此，持有证书的人往往更容易获得晋升和加薪的机会。

3、抵扣个税与领取补贴

根据相关政策，考取到人力资源管理师证书的当年，个税可以按照一定定额进行扣除。此外，一些地区还会针对考取到该证书的人提供补贴，证书级别越高，领取的补贴越多。这些政策优惠能够在一定程度上减轻持证人的经济负担，提高其获得感和幸福感。

4、积分落户与人才引进

在部分地区，考取到人力资源管理师证书的人还可以享受积分落户、人才引进等方面的政策优惠。这些政策优惠有助于吸引和留住更多具备专业技能和管理经验的人才，为当地经济社会发展提供有力的人才保障。

5、提升专业素养与竞争力

备考人力资源管理师证书的过程中，考生需要系统学习人力资源管理的理论和方法，这有助于提升其专业素养。同时，持有证书也能够证明其具备了一定的专业能力和实践经验，从而在求职和工作中更具竞争力。

总之，人力资源管理师证书在促进就业、升职加薪、抵扣个税与领取补贴、积分落户与人才引进以及提升专业素养与竞争力等方面都具有显著的作用。因此，对于想要从事人力资源管理工作或已经在该领域工作的人来说，考取人力资源管理师证书是一个明智的选择。

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